思即美德 by 徐杨

可以说，盲目的GDP崇拜导致了中国社会的“欠和谐”状态，在高速发展中产生的人与环境的不和谐，贫与富的不和谐，官与民的不和谐很大程度上是因为过于单一的考核标准，考核上仅仅盯着GDP看，很难使官员们在追求政绩的同时还能够兼顾和谐社会的建立。

绿色GDP的提出，是对盲目GDP崇拜的一种反思，但是仅仅依靠绿色GDP，依然存在考核标准过于单一的问题，远远不能够从根本上解决高速发展与和谐发展之间的平衡问题。

更 根本的解决思路是对官员进行多方面地考核，令其自然地开始关注“既要发展，又要和谐”的平衡问题。平衡记分卡和360绩效考核等工具已经是相当成熟，我们 完全可以将这些工具引入政府管理，利用现代化的管理手段提高党的执政能力。对于任何一个个人来说，如何进行考核直接关系到他如何开展工作，单一的考核标准 不足以激励他平衡多方面的利益，更不足以激励他在保证当期业绩的情况下考虑未来可持续发展的问题。而简单无体系的的多方面要求也只能使其中一大部分要求成 为空谈，只有建立起合理的考核制度，让每一种要求在考核成绩中占有恰当的比例，才能真正激励官员从多个方面考虑问题，进行和谐地社会治理。