思即美德 by 徐杨

平等与对话权的关系大于它与决策权的关系。这里所说的对话权并不简单地等同于发言权，它是：谁有权利开始谈话，谁有权利拒绝/中断谈话，这并不简单是让你在一个谈话中有权利发表自己的观点而已。

一个平等的环境中，任何一方均有权利开始或中断谈话。

它甚至与谁做最终决策关系并不大，这也就是一个组织为什么有可能拥有平等氛围的原因，一个组织，为了效率的需要，总需要有人做出决策（并且承担责任），即使更扁平的组织，分散了的决策权不能改变一种状况，那就是每个人无法完全决定与自己相关的事务，而事无巨细的投票更是每个人都受不了的。但平等仍然可能存在，这就说明了平等并不是与决策权紧密挂钩的。事实上，分散的决策权对平等的一个重大贡献就是，它把地位从决策权中剥离出去，使人们能够更容易地向一个地位平等的拥有决策权的人发起对话。